Coaching

Coaching via je werkgever

Als je werkgever bereid is te investeren in een coaching-traject, bijvoorbeeld omdat:

  • Je energie wilt steken in je persoonlijke ontwikkeling of  je functioneren wilt verbeteren op gebieden zoals samenwerken, leidinggeven of leiding nemen, hanteren van werkdruk en stress, omgaan met conflicten¹
  • Je bent uitgevallen of dreigt uit te vallen door overspannenheid of een burn-out²
    dan kan een Coaching-traject interessant zijn. Aan de hand van je hulpvraag leer je de instrumenten zelfstandig toepassen. Je vergroot daarmee je eigen zelfredzaamheid. Vanzelfsprekend wordt je volledige privacy ten opzichte van je werkgever gegarandeerd.

¹ De financiering loopt in deze situaties meestal via het scholing- of opleidingsbudget van de werkgever.
² De financiering loopt hier dikwijls via de bedrijfsvereniging in het kader van zogenaamde re-integratietrajecten.

Heb je vragen of wil je een gratis adviesgesprek van een half uur, neem dan contact met me op. Samen met jou bekijk ik dan welke persoonlijke aanpak voor jou het beste aansluit bij jouw hulpvraag. Het kan telefonisch of bij mij in de praktijk.

Reacties zijn gesloten.